En el marco del foro Mujer Exportadora: Agentes de cambio en la era digital, se presentaron los avances del Comité de Género de la Autoridad para la Atracción de Inversiones y la Promoción de Exportaciones (PROPANAMA) iniciativa que nace de la alianza estratégica con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) que entre los diversos temas que abarca, está el de abordar los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral y empresarial, y desarrollar estrategias conjuntas para fomentar la igualdad de género en el ámbito económico.

La secretaria general de PROPANAMA, Lourdes Pérez, coordinadora del comité, dijo que dentro de esta temática se han producido sinergias que trajeron como resultado la confección y puesta en marcha de una HOJA DE RUTA para la elaboración de una Estrategia de Género, asociada al Plan Estratégico de “PROPANAMÁ”.

 Agregó Pérez que, desde su creación, este comité se ha enfocado en promover la igualdad de género y la inclusión en todas las áreas de nuestra organización, tanto a nivel interno como externo, y explicó que dentro de esta temática se han producido sinergias que trajeron como resultado la confección y puesta en marcha de una HOJA DE RUTA para la elaboración de una Estrategia de Género, asociada al Plan Estratégico de “PROPANAMÁ”.

La HOJA DE RUTA consiste en una serie de diagnósticos y análisis que permitirán definir acciones, tanto a lo interno como a lo externo de la institución, con el fin de promover una mayor igualdad de género y contribuir al avance de la Agenda de Desarrollo Sostenible al 2030, particularmente a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

• ODS 5 “Igualdad de Género”
• ODS 8 “Trabajo decente y crecimiento económico”
• ODS 16 “Paz, justicia e instituciones sólidas”

El primer HITO de este plan fue la creación a finales de noviembre del 2022, del Comité de Igualdad de Género de PROPANAMA, ente que es el garante de la implementación de la HOJA DE RUTA y el cual funciona como un mecanismo de gobernanza y seguimiento de la Estrategia de Género de PROPANAMÁ.

Este Comité está conformado por un grupo de profesionales comprometidos con la igualdad de género y la inclusión, enfocados en el diseño e implementación de iniciativas y proyectos que promuevan estos valores en nuestro entorno laboral y en la promoción de nuestros servicios. Sus miembros son: Lourdes Pérez, secretaria general; Ascanio Almanza jefe de RR. HH; Paola Ochy, directora de Mercadeo Internacional; Gladys Ulloa, promotora de exportación; Eury Baso, Planificación; Romano Feoli, jefe de legal; Yoira Rodríguez, Analista de RR. HH y Raúl Pérez Puga, jefe de Bienes Patrimoniales.

El Comité de Género es asesorado por los Especialistas de Género del PNUD y del Clúster de Gobernabilidad, Paz y Derechos Humanos, como la presencia permanente de nuestra Unidad Coordinadora del Proyecto.